Offre d’emploi

 LE CLUB DE L’AUBERGE LAURENTIENNE INC.

 Le Club fut fondé en 1923. Certains de ses membres fondateurs ont été des pionniers dans le développement du ski en Amérique du Nord, tel Jackrabbit Johannsen. Le Club a été honoré en 2006 par le Musée du ski des Laurentides pour sa contribution à la promotion du ski dans les montagnes Laurentiennes du Québec.  Le Club est situé à Prévost, à environ à 1 heure de Montréal.

Principales responsabilités administratives, de ressources humaines et du service à la clientèle  

• Gestion des frais d’adhésion et de mise à jour de la liste des membres et d’autres documents
• Gestion de la salle à diner et des réservations (réceptions, mariages, conférences).
• Assure le suivi des comptes créditeurs
• Tenue de livre de l’Auberge
• Embauche le personnel de cuisine et du service aux tables
• Responsable du service d’entretien de l’immeuble
•  Assure le volet marketing du club pour évènements de tierces parties
• Travaille en conformité avec les règlements du Club et les maintient
• Collabore avec le chef pour planifier et exécuter les achats de produits alimentaires  et autre produit nécessaire au bon fonctionnement du club

Informations générales

L’établissement est situé dans les Basses-Laurentides et opère chaque année, de novembre à avril. Il est ouvert toutes les fins de semaine (du vendredi matin au dimanche après-midi) de plus, pour quelques semaines complètes, y compris du 26 décembre jusqu’aux fêtes du Nouvel An, une semaine en février et une semaine en mars et ce en fonction de la demande des membres. Le club est doté d’une salle à manger qui peut accueillir 90 convives, (120 lorsqu’elle s’ouvre sur une pièce adjacente). 20 chambres accueillent 65 pensionnaires.  Bien que le Club soit généralement ouvert seulement le week-end, le gestionnaire est, en général présent au bureau la plupart des journées, sauf le lundi, mais pas nécessairement de 9 à 5.

Comportements clés

La personne choisie aura une interaction considérable avec les membres ainsi qu’avec le personnel. À cet effet, notons les attributs suivants:

• compétences interpersonnelles de relations humaines
• grande flexibilité à s’adapter
• sens des affaires dirigées vers la continuité et l’épanouissement du club
• bilinguisme français-anglais
• capable de maintenir une atmosphère de plaisir et de fonctionnalité pour tous les membres
• fait preuve d’empathie 

Si ce poste vous intéresse veuillez expédier votre curriculum à: info@laurentianlodge.ca